skip to Main Content
5 tips – Så får du större utdelning av dina teknikinvesteringar

Vi på Edmund Communication är experter på intern- och förändringskommunikation med utgångspunkt i strategisk kommunikation och lärande. Ett av de vanligaste förändringsarbeten i organisationer idag är just olika typer av tekniska implementationer av till exempel olika digitala verktyg.På så vis…

Läs mer!
Så lägger du grunden till ett starkt medarbetarengagemang redan första dagen!

Onboarding är något som alla organisationer arbetar mer eller mindre strategiskt med och det handlar om processen som krävs för att få att så snabbt och proffsigt som möjligt introducera nya medarbetare till såväl organisationen som i sina nya arbetsuppgifter.Onboarding…

Läs mer!
5 tips för att skapa ett produktionshämmande och slutet kommunikationsklimat

I förra veckan gästade vi en frukostföreläsning av den före detta universitetslektorn och kommunikationsforskaren Sara von Platen, numera kommunikationsrådgivare på Skånes universitetssjukhus.Hon pratade om vikten av att verkligen praktisera ett öppet kommunikationsklimat och bjöd därtill bland annat på massor av…

Läs mer!
Ingen kan undvika förändring och alla måste förhålla sig till den

Rationalisering, ny arbetsmetodik, sammanslagning, nytt varumärke, omorganisation, ny chef, expansion, ny arbetsgrupp.Förändring och utveckling har alltid varit en naturlig del i alla organisationer, men aldrig förr har tempot varit så högt som det är nu.Nytt IT-stöd, Office 365, ny medarbetarportal,…

Läs mer!
Back To Top